- Wat was voor jou de aanleiding om trainingsacteur te worden?
Na 16 jaar in het onderwijs maakte ik in 2016 de switch naar freelance acteur. Hoewel dat heel gave projecten bracht mistte ik soms toch het mooie van wat kunnen betekenen voor een ander. Toen werd ik op trainingsacteren getipt. Een perfecte match! - Kun je beschrijven wat jou in je werk het meeste aanspreekt?
Vooral de afwisseling in locaties, type deelnemers en onderwerpen. - Wat maakt een training of simulatie voor jou echt geslaagd?
Wanneer de deelnemers die het erg spannend vinden toch de stap tot oefenen maken en achteraf aangeven dat ze blij zijn dat ze het hebben aangedurfd. - Kun je een ervaring uit je werk beschrijven die je is bijgebleven – omdat die leerzaam,
ontroerend of juist confronterend was? In een trainingssimulatie van een niet nader te noemen grote internationale organisatie verergerde een commandant de situatie door stug in de macht te blijven zitten. Dit resulteerde uiteindelijk in het bevriezen van de totale oefening (8 deelnemers, en 5 acteurs) omdat de trainer moest aangeven dat dit handelen in een oorlogsgebied het leven van zijn groep volledig op het spel was gezet. Het resultaat was dat meerdere deelnemers aangaven niet met de beste man op missie te durven gaan. - Hoe bereid jij je voor op een training of rol?
Dat verschilt per training. Maar essentieel is de leerwens van de deelnemer. Mijn belangrijkste vraag daarbij is dan ook: “Wanneer ben jij tevreden na het gesprek?”. Vaak hoor je dan een resultaat of bepaalde uitkomst, maar niet de manier waarop ze daar willen komen. Dit geeft een ingang om het daar over te hebben, zodat focus kunnen leggen op de juiste gesprekstechnieken. - Wat doe je naast het werken als trainingsacteur?
Ik acteer nog in commerciële producties, spreek voice-overs in en ben surfinstructeur. - Welke rol of training vond je het spannendst om te doen, en waarom?
De eerste keer dat ik seksueel overschrijdend gedrag moest spelen bij een kwetsbare doelgroep was erg spannend. Dat is balanceren op een dunne draad en vraagt heel sterk in contact blijven met de deelnemer om veilig trainen te blijven waarborgen. - Welke reactie van een deelnemer heeft jou het meest geraakt of verrast?
“Het was zo levensecht dat ik vergat dat we aan het oefenen waren.” En “Ik had het zo met je te doen dat ik zelf ervan moest huilen.” - In welke branche werk je het liefst en wat zou je in de toekomst nog wensen in dit vak?
Momenteel vind ik het werken in de zorgbranche erg leuk, maar ook de dienende beroepen (boa’s, defensie etc) zijn erg interessant. Mijn volgende stap is om ook als trainer aan het werk te gaan. - Hoe werk je prettig samen met een trainer?
Wanneer de trainer vlak voor het draaien van de simulatie nog even samen afstemt waar we de focus op gaan leggen, waar we op gaan belonen en waar we op gaan escaleren. Op deze manier hebben we beiden dezelfde blik op de oefening en werken we samen ipv los van elkaar.
