Nieuw thema. De komende tijd worden de trainingsacteurs van Act4you gevraagd hun reactie te geven op 10 vragen over hun werk.
Eerste in het rijtje Liesbeth Verstegen.
1, Wat was voor jou de aanleiding om trainingsacteur te worden?
Het vak heeft me altijd aangesproken tijdens mijn werk en opleidingen heb ik vaker te
maken gehad met een trainingsacteur. Tijdens mijn opleiding tot mediator mochten we zelf
als tegenspeler fungeren. Hierdoor werd mijn enthousiasme nog meer aangewakkerd en
bleek ik talent hiervoor te hebben. Toen ik de kans kreeg om naast mijn toenmalige baan als
strategisch adviseur een scholing te volgen tot trainingsacteur heb ik dit met beide handen
aangegrepen.
2, Kun je beschrijven wat jou in je werk het meeste aanspreekt?
Wat mij het meeste aanspreekt is de diversiteit zowel van werkzaamheden als deelnemers,
je kunt het verschil maken. Elke opdracht is het de kunst om het beste naar boven te halen
in die ander en jezelf, hierdoor blijf je ook jezelf ontwikkelen.
3, Wat maakt een training of simulatie voor jou echt geslaagd?
Een training is voor mij geslaagd als de deelnemers zich veilig hebben gevoeld om te oefenen
en te leren als we hebben kunnen lachen en iedereen na afloop met een gevoel naar huis
gaat van dit was zinvol.
4, Kun je een ervaring uit je werk beschrijven die je is bijgebleven – omdat die leerzaam,
ontroerend of juist confronterend was?
Vele ervaringen zijn me bijgebleven, meestal omdat je dicht bij de persoon of het gedrag
bent gekomen waarmee de deelnemer wil oefenen, dit levert vaak complimenten op. Bij een
training omgaan met ongewenst gedrag kan dit ook tranen opleveren waardoor je snel moet
kunnen schakelen.
5, Hoe werk je prettig samen met een trainer?
Om prettig met een trainer samen te kunnen werken is afstemming vooraf noodzakelijk, wie
doet wat. Dit om misverstanden te voorkomen. Mocht iets toch anders lopen dan wil ik dit
zo snel mogelijk bespreken. Improviseren hoort er ook bij.
6, Hoe bereid jij je voor op een training of rol?
Om een rol goed neer te kunnen zetten probeer ik me zoveel mogelijk in te leven. Door goed
uit te vragen of de rol goed te lezen.
7, Wat doe je naast het werken als trainingsacteur?
Naast het werk als trainingsacteur heb ik geen ander werk. Wel heb ik voldoende sportieve
uitdagingen en hobby’s.
8, Welke rol of training vond je het spannendst om te doen, en waarom?
Mijn spannendste rol was bij een uitzendbureau voor Poolse medewerkers. Het ging om
ploegbazen die het verzuim aan moesten pakken. De taal en verschil van cultuur was een
heuse uitdaging.
9, Welke reactie van een deelnemer heeft jou het meest geraakt of verrast?
Ik moest een jonge vrouw spelen van 17, gezien mijn middelbare leeftijd is dit ook een
uitdaging. De student Deeltijd HBO V reageerde na het assessment met de opmerking, er zat
gewoon een jonge vrouw tegenover mij. Dat compliment raakte mij echt.
In welke branche werk je het liefst en wat zou je in de toekomst nog wensen in dit vak?
Ik werk veel voor de zorg daar voel ik me echt thuis en ben ik bekend met alle doelgroepen.
Ik heb ook gemerkt dat het op zich niet veel uitmaakt, goed communiceren of omgaan met
ongewenst gedrag speelt overal. Het allerleukste vind ik de oefenassessments bij de
opleiding tot mediator. Dit zijn langere speel momenten met een tegenspeler, na afloop ga
ik vol energie naar huis.
